'Ma panin oma kaks nädalat vähem kui päeva hiljem': töötaja ütleb, et vanemkolleeg sõimas teda pärast seda, kui ta parandas kliendile saadetud meilis nende grammatilised vead

'Ma panin oma kaks nädalat vähem kui päeva hiljem': töötaja ütleb, et vanemkolleeg sõimas teda pärast seda, kui ta parandas kliendile saadetud meilis nende grammatilised vead
  naine räägib jaotus pealkirjaga'Sign it was time to leave a company' (l) woman typing email on laptop (c) woman speaking with hand on chin caption 'Sign it was time to leave a company' (r)

fizkes/Shutterstock @stillpoorandhungry/TikTok (Litsentsitud)


optad_b

'Ma panin oma kaks nädalat vähem kui päeva hiljem': töötaja ütleb, et vanemkolleeg sõimas teda pärast seda, kui ta parandas kliendile saadetud meilis nende grammatilised vead

'Juht, kes ei suuda parandusi vastu võtta, ei ole juhtimist väärt.'

TikToker @stillpoorandhungry, kes käib populaarsel sotsiaalmeediaplatvormil $yd, edastas loo vanemast töökaaslane kes nõudis grammatiliselt vale meili saatmist ja oli ärritunud, parandas ta vead sõnumis, mille nad kavatsesid kliendile saata.

TikToker ütleb, et jäi suhtluse ajal professionaaliks ja püüdis töökaaslasele selgitada, mis meilis valesti oli. Ta ütleb, et püüdis alguses seda teemat võimalikult delikaatselt arutada. TikToker ütleb, et vahetus tema ja vanemtöökaaslase vahel oli nii ebamugav, et ta teatas peaaegu kohe oma tööst kaks nädalat ette.



$yd ütleb oma TikTokis: 'Üks märkidest, et teadsin, et on aeg oma viimasest ettevõttest lahkuda, oli see, et töötasin koos ühe oma vanema kolleegiga ja kirjutasime koos meili, et seejärel kliendile saata. Saatsin oma vanemale kolleegile nagu malli 'Hei, siin on see, mida ma mõtlen.' Nad tegid hunniku muudatusi ja saatsid need mulle tagasi ja ütlesid: 'Hea küll, see on valmis.''

TikToker ütleb, et ta ei arvanud, et meil oli 'valmis', kuna see oli täis grammatilisi vigu. $yd jätkab: 'Ja see, mida nad tagasi saatsid, oli 10 lauset, kaheksas lauses oli tohutult grammatilisi vigu. Nagu, mitte täislauseid. Nii et ma ei muutnud meili. ma ei muutnud keha; Parandasin just grammatilised vead ja ütlesin siis lihtsalt: 'Hei, ma tahan saada viimast rohelist tuld enne selle väljasaatmist' ja nad nägid minu tehtud muudatusi.

Ilmselt ei suhtunud nende kolleeg liiga sõbralikult nende sõnade muutmisse, isegi kui selleks oli vaja meili grammatiliselt õigeks muuta. ''Miks sa seda teeksid? Nagu see on halb,” meenutab TikToker vanemkolleegi talle öeldut.

Ta jätkab: 'Ja ma ütlesin:' Jah, ma märkasin just paari grammatikaviga, nii et parandasin need, kuid see peaks olema valmis, eks? Ja nad ütlesid: 'Ei, sa saadad selle, mida ma teile saatsin.' Ja ma ütlesin: 'Me saadaksime kliendile meili, mis on täis grammatikavigu ja siis palume tal meile maksta.' Ja nad vastasid: 'Ma tahan seda nii.' Olen üsna kindel, et sisestasin oma kaks nädalat vähem kui päev hiljem.



TikTokers vastas $yd loole, jagades oma sarnaseid tööanekdoote, kus kaastöötajad, juhid ja ülemused nõudsid tööl kummaliste või täiesti ebaõigete metoodikate rakendamist, keeldudes kuulamast kellegi teise panust.

Teised märkisid, et 'juhid', kes ei suutnud vastu võtta kriitikat ega mis tahes parandusi, ei ole üldse juht, sest see näitab, et nad töötavad oma ego väljatõrjumise nimel ega püüa tegelikult töötada olukorra nimel, st. pakkudes kliendile suurepärast kogemust või pakkudes erakordset teenust. Ja mõned TikTokerid ütlesid, et nad keelduvad otsesõnu oma kontodelt halvasti sõnastatud e-kirju saatmast ja käsivad oma ülemustel seda ise teha.

Vastavalt a 2022. aasta Väärtuspingviini artikkel 82% küsitletud töötajatest ütlesid, et on kaalunud töölt lahkumist pingete või nende alluvuses oleva juhi tajutava ebakompetentsuse tõttu. Teatati, et 2021. aasta novembris lahkus suure tagasiastumise ajal töölt ilmatu 4,5 miljonit USA töötajat, mis on jätnud tonnide viisi tööandjaid kukalt kratsima, mida nad oleksid saanud oma töötajate töös hoidmiseks paremini teha.

Daily Dot on täiendavate kommentaaride saamiseks e-posti teel ühendust võtnud $yd-ga.

  Igapäevase punkti ikoon   web_crawlr Me roomame veebis, nii et te ei pea seda tegema. Liituge Daily Doti uudiskirjaga, et saada iga päev oma postkasti parimad ja halvimad Interneti-ajad. Lubage mul see kõigepealt läbi lugeda